Hecho para mujeres STEM

STEM Authority Lab

Impulsamos a las mujeres que ya están construyendo el futuro de Chile.

Un laboratorio de posicionamiento estratégico creado para transformar talento técnico en autoridad reconocida.

Conversemos
Prisma de cristal que proyecta rayos de luz que forman la silueta de una mujer

Chile necesita más innovación. Más ciencia. Más tecnología.

Pero, sobre todo, necesita que las mujeres que ya están liderando estos cambios ocupen el lugar que les corresponde.

Miles de mujeres STEM están desarrollando investigaciones, liderando proyectos, creando tecnología, impulsando innovación y resolviendo algunos de los desafíos más importantes del país. Sin embargo, muchas de ellas permanecen fuera de los espacios donde se construye influencia, se toman decisiones y nacen las grandes oportunidades.

No construimos marcas personales.

Construimos referentes.

Porque cuando una mujer STEM es reconocida, inspira a otras, fortalece a su organización y acelera el desarrollo del país.

Durante años ayudamos a construir la reputación de empresas líderes y de algunos de los ejecutivos más visibles de Latinoamérica. Pero había una pregunta que volvía una y otra vez:

¿Dónde están las mujeres que están desarrollando la ciencia, la tecnología y la innovación que transformarán el futuro de Chile?

La respuesta siempre era la misma. Estaban ahí:

  • Investigando.
  • Innovando.
  • Liderando equipos.
  • Creando soluciones.
  • Generando conocimiento.

Pero pocas veces eran reconocidas.

Nuestra misión

Transformar el conocimiento técnico de las mujeres STEM en autoridad reconocida, influencia estratégica y oportunidades de alto impacto.

Creemos que el talento no debería pasar desapercibido. Y que la innovación necesita más mujeres ocupando escenarios, directorios, medios de comunicación, conferencias y espacios donde se define el futuro.

Para quién

Dos caminos hacia la autoridad

I

Para ejecutivas y profesionales STEM

Un proceso individual para profesionales de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas que quieren acelerar su posicionamiento y convertirse en referentes de su industria.

  • Ejecutivas
  • Gerentas
  • Directoras
  • Ingenieras
  • Científicas
  • Investigadoras
  • Académicas
  • Líderes de innovación
  • Fundadoras de startups
II

Programas corporativos e institucionales

Programas a medida que potencian el liderazgo femenino, fortalecen la reputación de la organización y convierten a sus profesionales en referentes de su sector. Aplicamos la misma metodología, con sesiones grupales y acompañamiento personalizado.

  • Empresas
  • Universidades
  • Fundaciones
  • Gremios
  • Centros de investigación
  • Clústeres de innovación
  • Programas de Diversidad e Inclusión

Metodología

Método Prisma

Un prisma no crea la luz. La revela.

Cada mujer tiene un punto de partida distinto, por eso el proceso es modular: puedes avanzar paso a paso o vivir la experiencia completa. Cada etapa genera resultados concretos y, juntas, construyen tu Capital de Autoridad.

  1. 01

    Reconocer

    Un diagnóstico estratégico para entender quién eres, cuál es tu diferencial y qué espacio puedes liderar en tu industria.

    ResultadoUna hoja de ruta clara para tu posicionamiento.

  2. 02

    Construir

    Transformamos tu experiencia en una narrativa y una propuesta de valor que inspiren confianza, liderazgo e influencia.

    ResultadoUna identidad profesional coherente y diferenciadora.

  3. 03

    Proyectar

    Llevamos tu autoridad a los medios, escenarios y conversaciones donde las personas correctas pueden conocerla.

    ResultadoMayor presencia en los espacios relevantes de tu industria.

  4. 04

    Influir

    Activamos redes, alianzas y oportunidades para que tu autoridad abra puertas.

    ResultadoReconocimiento e influencia donde se toman las decisiones.

Solicita el detalle del programa

Elige cómo empezar

Cuatro formas de avanzar

Punto de partida

Reconocer

Para quienes quieren entender dónde están hoy y definir su hoja de ruta.

Consolidación

Reconocer + Construir

Para quienes buscan fortalecer su posicionamiento y construir una presencia ejecutiva sólida.

Proyección

Reconocer + Construir + Proyectar

Para quienes quieren llevar su autoridad a medios, escenarios y conversaciones de su industria.

Programa completo

Reconocer + Construir + Proyectar + Influir

La experiencia integral para transformar conocimiento técnico en autoridad reconocida.

Programas corporativos e institucionales

Desarrollamos referentes que fortalecen organizaciones.

Las organizaciones no solo necesitan incorporar más mujeres STEM. Necesitan ayudarlas a crecer, liderar y convertirse en referentes de su industria.

La organización define el grupo de participantes y nosotros diseñamos un programa a medida, desde el diagnóstico hasta un plan anual de autoridad.

Conversemos sobre un programa para tu organización

Beneficios para la organización

  • Fortalecer su reputación institucional
  • Desarrollar voceras expertas
  • Aumentar la presencia femenina en medios y eventos
  • Impulsar objetivos ESG y DEI
  • Fortalecer el employer branding
  • Atraer y retener talento
  • Generar referentes para la industria
  • Proyectar liderazgo en innovación y diversidad

Llevaba 30 años acumulando logros que ni yo sabía nombrar. El diagnóstico me mostró que mi opinión sobre la industria no era ‘la opinión de la mayoría’, como yo creía. Era una mirada diferenciada que llevaba años callando.

A partir de ahí, todo cambió. Aprendí a nombrar mi valor, a construir una narrativa que conecta mi trayectoria con mi presente, y a usar LinkedIn no como una vitrina, sino como una herramienta de posicionamiento real.

Hoy las personas correctas de mi industria están leyendo lo que tengo que decir, y eso no pasaba antes de confiar en Prisma Strategy.

Yorka RetamalJefa de Evaluación Ambiental, Metro de Santiago

Ya están construyendo el futuro de Chile. Es hora de que se reconozca.

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